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若想拥有声望,就去地勤;若想拥有地位,就去宪兵;若想拥有金钱,就去航空;若什麽都不想要,若想去探索黑夜时那无垠的星空,若想让自己挑战极限,若想成为英雄,就去星际。
卡镁军分出了四大列队,分别是宪兵、地勤、航空与星际。对前三者而言,年终训练审核是能否晋升、加薪的关键因素之一,因此打分的项目非常多,细致到了反人类的程度;而对星际来说,却仅仅是「练手」,多数人的目标是在几星期後的离星选拔考,所以只有合格、不合格。
星际的编队与其他列队的组别入选规则不同,他的职位并不固定,小组之间的人员是流动的,而探索组则是多数人流动的目标。这年位在探索组的成员,次年还能不能在同一个地方,并不好说。
从大队中挑选jg英,才能将离星的人员损失降至最低。
优胜劣汰,就是星际的游戏规则。
没有一个能够稳定待在探索组的方式,什麽职位都一样。
星际的年终审核总是迅速,其他列队还在如火如荼地进行考核时,他们已经算好了结果排序、编列好各人员的组别,与大学合作开始计算明年年初的航程。探索组也正在准备离星选拔考的事宜。
会议室内,一共坐着五个人。
「这次要多少?」总司令——隶属宪兵队,四大队名副其实的统帅——坐在桌前,桌上的放映机投s出各个人员的考试结果「这次要多少?」总司令——隶属宪兵队,四大队名副其实的统帅——坐在桌前,桌上的放映机投s出各个人员的考试结果。总司令一篇篇滑着考生的档案与审核结果,离星考的人选除了结果外,总司令有资格让拥有特殊能力但在排名外的成员加入选拔。不久,他滑出了三张人选,指着第一位,「这个直接进废墟考察,另外二者选拔。」
总司令直接指定进废墟考察的不是没有,但非常稀少,探索组成立至今遇百年也不超过十次,其中还要去掉1、2次被发现走後门者。
四位队长面面相觑,最後仍然是高束马尾的人出声,「他的s击确实不错,还称得上是名列前茅,但还不到绝佳。」
「t能也就一般般,也是军人中的普通水平。」隔壁t格健硕的人亦道。
「能力很新颖,可以为舰t带来有效防护。」总司令右手边戴着眼镜的人说,「但他很容易紧张,是吧,1012?」
梦衍在这期间低头沈思,「您怀疑他是探针。」他没什麽好说的,那位学员在模拟舰t的表现称不上好,只有这个理由能说服他。
总司令没有反驳,就等於默认,在座的人员也都懂了暗示。
「剩下的就按照名次来。」
「这样预计96人参加离星前篇,加上直接指定後篇者一名,共46名参加废墟考察,再加上目前四位小队长,一共需要50个装置。」坐在总司令左侧,高束马尾的人说道,「最终依照b分排序,分派五组,依序指认为小队长、a至e队队员。」
总司令起身,其他人也跟着站起来,在他们的致敬下离开会议室。
理论上,离星选拔的前篇考试很简单,年终审核审核了什麽项目,它就考什麽。实际上,还会出现调整,而这个调整才是真正困难的地方。
s击,离星选拔调整「固定靶10发」为不定向不定速不定时飞靶,一共50个目标,也一共50发子弹。
模拟舰t,审核也就测试启航、飞行中与降落测试这些基本的东西,离星选拔加上了各式不一的故障、突发情境。
t能,原先的反应训练、耐力、爆发力,都加上负重与过劳状态,还要不定期作答考官——小队长们出的认知题。
能力,年终审核不过是测试能力在情境的应用,离星选拔是测试极限,你能做到什麽程度,这一项并没有得分点,但若是中途决定放弃,便会离开选拔。
新进成员总是会被杀得措手不及,只有随着年资一年年增加,对选拔逐渐熟悉,才越能掌握,也越能加入探索组。
各项目会在考前一天发下细项,s击、模拟舰t、t能中间只隔一天,t能与能力此两项目考完後各会让考生休息整整一周,之後才是选拔的後篇——废墟考察,模拟离星探索时的情境,与生存。
他们会先统计依照名次与总司令的指定人选是否参加离星选拔考,有人放弃便顺延到备取一。
「1219放弃了。」梦衍道,但其他小队长似乎也预料到了:「他已经在退休的边界上,能做到现在不容易。」
每个项目,每一位小队长皆会在场,关注着考生们的状态,在t能与能力项,更是会有地勤急救组待命。
s击的细项早在前一天发下,当天考场距离了密密麻麻的人,包含考生、和一些来旁观的民众。
「妈妈,他们在做什麽?」
「在选离星者,黑夜的时候天上不是很多星星吗?他们就是为了去抓星星才来这里。」
「考试提醒,仅可以使用枪枝作为攻击工具。」一样是高绑
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